Приветствую Вас!
Меня зовут Анна Цуканова, я карьерный коуч для профессионалов и руководителей.
Мой опыт - 20 лет в рекрутменте на стороне кадрового агентства (12 лет) и прямого работодателя (7 лет). Точное число закрытых за это время вакансий привести сложно. При этом я хорошо помню конкретных людей, их истории, процесс переговоров с компанией и, что особенно ценно для меня, их последовательный профессиональный рост.
В 2020 году я сама прошла карьерную трансформацию. От выгорания и поиска нового смысла в профессии до осознанного выбора и планомерного развития в коучинге и карьерном консультировании.
За 2 года я получила международную сертификацию. За плечами более 500 часов часов практики с клиентами в индивидуальном и групповом форматах. Я куратор образовательных программ в коучинге и координатор проектов в Федерации профессиональных коучей и наставников.
Главное, я обрела драйв продолжать движение в выбранной сфере.
Путь тех, кто выбирает развитие, сложен, иногда, противоречив. Я знаю, насколько важно в этот период обрести поддержку профессионала, который выслушает без оценки и осуждения, поделится экспертизой, оставляя возможность принимать собственные решения и двигаться к цели в своем темпе.
Сейчас я помогаю профессионалам и руководителям строить осознанную карьеру: делать осознанный выбор деятельности, предупреждать выгорание, эффективно двигаться к своим целям, создавать баланс работы и других сфер жизни.
На этом сайте Вы найдете более подробную информацию обо мне и услугах.
Приглашаю на сессию по планированию 2024 года!
https://createyour2024.tilda.ws/welcome
консалтинг и прямой работодатель
Руководитель службы по подбору персонала
JV Shell & Газпромнефть
в коучинге PCC ICF
Эксперт по выявлению талантов
по методике Gallup
в карьерном коучинге
Руководители среднего и высшего звена
Danfoss, TetraPk, Dyson, Naumen, Siemens, Газпромнефть, Росгоссстрах и др.
движение вверх по корпоративной иерархии.
Это осознанный выбор деятельности,
которая вдохновляет, создает благополучие и
дарит счастье самореализации.
- Определить свою карьерную цель, опираясь на свои сильные компетенции и реалии рынка труда
- Создать профессиональное резюме в соответствии с целевыми позициями в желаемых компаниях
- Проложить маршрут к карьерной цели внутри компании и за ее пределами
- Пройти путь становления в роли руководителя в новой компании
- Создать сильную команду и перейти к стратегическим задачам
- Выстроить партнерство в коммуникации с ключевыми стейкхолдерами
- Экологичный выход из состояния выгорания в равновесие всех сфер жизни
- Выстроить баланс разных направлений деятельности
- Сохранить продуктивность и вкус жизни в условиях неопределенности и многозадачности
Для более детального знакомства с услугами, перейдите по ссылкам ниже.
- Знакомство и уточнение запроса
- Предложение по структуре, содержанию и формату работы
- Ответы на вопросы
2 встречи + готовое CV
- Определение карьерной цели
- Распаковка опыта работы с точки зрения компетенций, результатов и достижений
- Анализ вакансий в соответствии с целью
- Профессиональное CV с учетом проведенного исследования
5 сессий + резюме
- Определение карьерной цели на основе ценностей и мотиваторов
- Диагностика сильных компетенций по методике выявления талантов Gallup CliftonStrengths (прохождение теста на сайте gallup.com не входит в стоимость)
- Распаковка опыта работы с фокусом на результаты, достижения и бизнес-эффект
- Анализ вакансий в соответствии с выбранной целью
- Профессиональное CV с учетом целевых вакансий
- Каналы продвижения резюме и особенности работы в каждом
- Конструктор самопрезентации, который можно адаптировать под конкретную вакансию
- Готовность отвечать на сложные вопросы интервьюера
- Уверенный настрой на переговоры с работодателем
по индивидуальному запросу, 5 сессий
- Работа потеряла смысл - хочу найти дело по душе
- Достиг "потолка" на текущем месте работы - хочу понять вектор дальнейшего развития
- Планирую карьерный рост; хочу понять, какие компетенции развивать
- Хочу построить оптимальный маршрут к своей карьерной цели
- Давно не искал работу; хочу понять, с чего начать, и на что обратить внимание
по индивидуальному запросу, 5 встреч
- Прохожу период становления в роли руководителя в новой компании - хочу пройти его эффективно и с опорой для себя
- Нахожусь в состоянии "выгорания", нет сил изменить ситуацию самостоятельно - хочу найти выход из сложившейся ситуации
- Я все время работаю, нет времени и сил на семью и личные интересы - хочу найти баланс работы и жизни в целом
- Сессия по конкретному запросу
- Выйти из тупика
- Сделать выбор
- Обрести опору на себя
Воспользуйтесь удобным для себя способом связи - WhatsApp или Telegram.
На странице LinkedIn Вы можете найти мои публикации на тему самореализации, профилактики выгорания и обзоры рынка труда.
